Le seul critère : l’autonomie financière
La majorité ne met pas fin à l’obligation d’entretien. Ce qui compte, c’est de savoir si l’enfant est capable de subvenir seul à ses besoins. Un enfant majeur qui perçoit un revenu régulier et suffisant est autonome : la pension n’a plus lieu d’être. À l’inverse, un enfant majeur étudiant, en recherche d’emploi ou en contrat très précaire reste à charge.
| Situation de l’enfant majeur | Pension |
|---|---|
| Emploi stable, revenu suffisant | L’obligation cesse en principe |
| Études poursuivies sérieusement | La pension se poursuit |
| Job étudiant, contrat court, faible revenu | La pension se poursuit, parfois réduite |
| Recherche d’emploi active | La pension se poursuit, dans la durée raisonnable |
Un petit boulot ne suffit pas
C’est le malentendu classique. Un contrat d’appoint, un temps partiel ou un emploi saisonnier ne rendent pas l’enfant autonome. Le juge regarde le montant, la stabilité et la durée du revenu, pas le simple fait d’avoir un contrat de travail.
À qui verser la pension
Quand l’enfant est majeur, la pension peut lui être versée directement, à sa demande ou sur décision du juge. Beaucoup de parents continuent à verser à l’autre parent alors que l’enfant a quitté le domicile : faites acter le changement, cela évite les contestations.
La bonne démarche pour arrêter
Ne cessez jamais de payer de votre seule initiative : cela crée une dette et vous expose à des poursuites. Adressez d’abord un courrier à l’autre parent, avec les justificatifs (voir notre modèle de lettre). Sans accord, saisissez le juge aux affaires familiales.